Reconhecimento reforça a valorização do capital humano e consolida a empresa entre as melhores para trabalhar no Brasil.
O Great Place to Work (GPTW) é hoje um dos selos mais reconhecidos do mundo quando o assunto é ambiente de trabalho. Criado nos Estados Unidos há mais de 30 anos, o instituto está presente em mais de 100 países e avalia anualmente milhões de colaboradores em diferentes setores. Só no Brasil, mais de 4 mil empresas participaram do processo de avaliação em 2024, envolvendo cerca de 2 milhões de funcionários. O índice é considerado por investidores, clientes e talentos como um indicador de competitividade, já que mede de forma objetiva a percepção dos colaboradores sobre confiança, liderança, inovação e engajamento. A metodologia, baseada no modelo GPTW For All, tem se consolidado como parâmetro global de gestão moderna e sustentável, refletindo a maturidade das organizações em alinhar pessoas e resultados e servindo como um dos principais termômetros da cultura corporativa no mundo.
Esse movimento acompanha uma tendência de mercado em que a cultura organizacional se tornou fator estratégico para atrair e reter talentos, especialmente em setores altamente competitivos. Nesse cenário, o GPTW vem consolidando empresas brasileiras em rankings regionais e nacionais. Em setembro deste ano, a Audax Capital chegou a registrar a maior nota da história da certificação no país: 100%. Poucas empresas no mundo atingem essa nota. “Esse reconhecimento mostra que crescemos não apenas em números, mas principalmente em cultura, propósito, meritocracia e compromisso com as pessoas”, afirma Pedro da Matta, CEO da Audax Capital. O resultado reforça como práticas de gestão baseadas em confiança e pertencimento impactam diretamente a produtividade e ampliam a capacidade de inovação das organizações no país.
A evolução recente das certificações GPTW no Brasil mostra como a valorização das pessoas vem se traduzindo em resultados consistentes. Nos últimos anos, várias empresas ampliaram suas equipes, mantiveram notas elevadas em suas avaliações e chegaram até a conquistar a marca histórica de 100% no índice de confiança, algo inédito no país. Esse avanço simboliza a consolidação de uma cultura baseada em pertencimento, meritocracia, inovação e liderança efetiva. Além da certificação anual, o reconhecimento também se reflete nos rankings regionais e nacionais, que destacam organizações entre as melhores para trabalhar no Brasil.
Esse movimento evidencia que a pauta da cultura organizacional deixou de ser apenas um diferencial e passou a ser um componente central da competitividade, influenciando na produtividade e crescimento da empresa. O reconhecimento não é apenas simbólico e reflete uma transformação de mercado em que o capital humano passa a ser visto como diferencial. Empresas que priorizam confiança e bem-estar já registram índices mais elevados de retenção, além de crescerem em períodos de crise. “O resultado é fruto de um esforço coletivo para construir diariamente um ambiente de confiança e pertencimento. Este não é um ponto de chegada, mas um marco que nos impulsiona a continuar evoluindo”, afirma Pedro da Matta.
Sobre a Audax Capital
Fundada em 2015 e com R$ 410 milhões em ativos sob gestão e um rating A concedido pela Liberium Ratings, a Audax Capital é reconhecida no mercado pela solidez financeira e excelência na gestão de riscos. Nos últimos 5 anos, originou mais de R$ 6 bilhões em operações de crédito e, em 2024, registrou um crescimento de 139%, atingindo a marca de R$ 720 milhões em créditos cedidos. Atualmente, 59 fundos investem diretamente na Audax, totalizando uma base de 120 mil investidores, reforçando a confiança do mercado na companhia.
Com 10 anos de atuação no mercado, a Audax Capital se consolidou como referência em soluções de crédito, com foco especial na antecipação de recebíveis. Estrategicamente localizada no coração de Goiás, o fundo possui forte atuação no agronegócio e na indústria. Sua expertise setorial, aliada à tecnologia de ponta, permite oferecer operações ágeis, transparentes e com um dos menores índices de PDD (Provisão para Devedores Duvidosos) do mercado, de apenas 0,6%.
A companhia se destaca pelo foco no desenvolvimento contínuo, com uma estrutura robusta, moderna e mais de 2000 m², possuindo mais de 130 colaboradores, que atendem clientes em 20 estados do Brasil. Com planos de dobrar sua estrutura física e expandir sua equipe, a empresa busca se consolidar entre os melhores FIDCs do país até 2030, contribuindo para o crescimento da economia nacional e entregando resultados sólidos para seus investidores e parceiros.
